Alle Features in der Übersicht.

Blog

Um definierte Zielgruppen in der Belegschaft schnell und effizient mit Updates zu versorgen, stellt das Mitarbeiterportal die Möglichkeit bereit, Blog-Beiträge zu verfassen und mit Bildern, Videos und Downloads anzureichern. Eine Like- und Kommentarfunktion ermöglicht direktes Feedback der Mitarbeiter und stärkt den Zusammenhalt in der Krise.


Content Management

Die schnelle Bereitstellung von aktuellen Informationen ist in Krisenzeiten die zentrale Aufgabe eines Mitarbeiterportals. Eine intuitive Navigation und intelligente Suchfunktionen unterstützen Ihre Mitarbeiter beim schnellen Finden von Inhalten. Das Content Management Modul des Portals macht das Erstellen und Aktualisieren von Inhalten einfach und passt das Layout automatisch an jedes Endgerät an – vom Laptop bis zum Smartphone.


Frequently asked questions (FAQ)

In einer Krise entsteht in kürzester Zeit ein enormer Informationsbedarf bei den Mitarbeitern. Um der Verbreitung von Unsicherheit und Gerüchten vorzubeugen und gleichzeitig eine Überlastung der Kommunikationsstrukturen zu verhindern, können im Mitarbeiterportal schnell und einfach häufig gestellte Fragen (FAQ) erfasst und zentral beantwortet werden.


Newsletter-Kampagnen

Eine weitere Möglichkeit der Mitarbeiter-Kommunikation stellt das Portal mit einem umfangreichen Modul zu Erstellung und Verteilung von E-Mail-Kampagnen bereit. Auf der Basis der integrierten Kontaktverwaltung kann eine nach beliebigen Kriterien zusammengestellte Auswahl an Mitarbeitern mit einmaligen oder regelmäßigen Nachrichten versorgt werden. 


Newsticker

Über das Mitarbeiterportal können dringende Meldungen und Lage-Updates für eine maximale Sichtbarkeit als Echtzeit-Ticker veröffentlicht werden. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die gesamte Belegschaft in der Krise auf dem gleichen Informationsstand ist und sich auch in hochdynamischen Lagen an neue Regeln und Anweisungen hält.


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